Artikel & Insight untuk Founder

Belajar dari pengalaman founder lain, tips praktis membangun startup, dan insight tentang ekosistem startup Indonesia.

Anda baru saja hire karyawan baru setelah proses rekrutmen yang melelahkan. Interview 10 orang, pilih yang terbaik, nego gaji, urus

Anda sudah kerja 14 jam sehari, 7 hari seminggu. Handle produksi sendiri, jawab chat customer sendiri, urus pembukuan sendiri. Reven

"Saya pikir itu tugas dia." "Loh, bukannya Anda yang handle?" "Saya nunggu approval dari Pak/Bu dulu."

Setiap pagi buka HP, sudah ada 15 chat dari tim yang isinya sama: "Pak/Bu, ini gimana ya?" Anda jadi ATM instruksi.

"Kok bisa salah lagi? Kan sudah pernah dikasih tahu." Kalau Anda sering bilang kalimat itu ke tim, masalahnya bukan

Hire slow and fire fast adalah prinsip rekrutmen yang akhirnya membuat Amazon melakukan akuisisi terhadap Zappos pada tahun

Di banyak budaya, angka sering kali memiliki makna khusus. Misalnya, di Jepang dan Vietnam, angka 3 justru dianggap membawa sial.

Jarang dibahas, tapi menarik untuk ditelusuri: bagaimana sebenarnya Steve Jobs mengembangkan produk-produk legendaris Apple seperti