team-management - Page 3

Cara Intel & LinkedIn Jalankan Sistem OKR untuk Tingkatkan Performa Tim Secara Signifikan

Banyak founder merasa sangat bersemangat, pada saat pertama kali menyusun OKR atau Objectives and Key Results di awal kuartal

Jebakan Founder: Mengapa Tim Hebat Saja Tidak Cukup untuk Scale Up

Ada fase yang hampir selalu dialami founder saat tim tumbuh ke 10 atau 20 karyawan. Secara logika, pekerjaan seharusnya lebih

Kenapa Tim Makin Banyak Malah Bikin Lambat? Ini Dia Cara "Belajar Mandiri" Ala Netflix

Banyak yang bertanya-tanya, bagaimana Netflix bisa bertransformasi dari penyewaan DVD menjadi raksasa teknologi tanpa terjebak di bi

Kenapa Banyak Startup Gagal Setelah Dapat Modal?

Mendapat modal sering dianggap sebagai tanda bahwa bisnis sudah melewati fase paling sulit. Pitch diterima, uang moda diberikanl, da

3 Perusahaan yang sukses dengan Bootstrapping

Banyak perusahaan terbesar di dunia saat ini memulai bisnis mereka dengan sumber daya terbatas dan tanpa pendanaan dari luar. meskip

Bisnis Bergantung pada Founder? Ini Risiko Besar & Cara Ngatasinya

Bagaimana Cara Ngelead di Saat Keahlian Tim Melampaui Kita

Hal-Hal Mental yang Jarang Dibahas Saat Orang Bilang “Yuk, Bangun Bisnis”