founder-tips - Page 4
Halaman 4 dari 5
Risk Mitigation dan Valuation yang Terjadi di Perusahaan OpenAI
Bagi sebuah startup tahap awal, valuasi sering kali dianggap sebagai angka yang lahir dari proyeksi pertumbuhan pengguna atau
Baca selengkapnya
Cara Intel & LinkedIn Jalankan Sistem OKR untuk Tingkatkan Performa Tim Secara Signifikan
Banyak founder merasa sangat bersemangat, pada saat pertama kali menyusun OKR atau Objectives and Key Results di awal kuartal
Baca selengkapnya
Jebakan Founder: Mengapa Tim Hebat Saja Tidak Cukup untuk Scale Up
Ada fase yang hampir selalu dialami founder saat tim tumbuh ke 10 atau 20 karyawan. Secara logika, pekerjaan seharusnya lebih
Baca selengkapnya
Kenapa Tim Makin Banyak Malah Bikin Lambat? Ini Dia Cara "Belajar Mandiri" Ala Netflix
Banyak yang bertanya-tanya, bagaimana Netflix bisa bertransformasi dari penyewaan DVD menjadi raksasa teknologi tanpa terjebak di bi
Baca selengkapnya
Dari Motivasi ke Sistem: Cara Sederhana Bangun Accountability Team
Banyak pemimpin pernah ngalamin ini, di awal kuartal tim terlihat semangat buat mengejar target. Planning rapi, meeting
Baca selengkapnya
Belajar dari Wall’s: Cara Bertahan Dengan Melakukan Kolaborasi
Sebagus apapun sebuah produk, satu hal yang tidak bisa dihindari adalah waktu. Produk lahir, dikenal pasar, tumbuh, lalu sampai di t
Baca selengkapnya
OKR Gagal di Startup Scale Up? Ini 4 Penyebab Utamanya!
Saat startup memasuki fase scale, kompleksitas bisnis meningkatkan dengan cepat. Tim bertambah, struktur mulai terbent
Baca selengkapnya
Kenapa Banyak Startup Gagal Setelah Dapat Modal?
Mendapat modal sering dianggap sebagai tanda bahwa bisnis sudah melewati fase paling sulit. Pitch diterima, uang moda diberikanl, da
Baca selengkapnya